photo Agent(e) de fabrication des industries de l'habillement

Agent(e) de fabrication des industries de l'habillement

Emploi Textile - Habillement - Chaussure

Vagney, 88, Vosges, Grand Est

Assurer, dans le respect des normes de qualité et de quantité et dans le respect des procédures de sécurité, les opérations de tricotage des articles chaussants (chaussettes & collants), ainsi que les contrôles ou autocontrôles respectifs à chaque opération. 4 postes à pourvoir, accessibles à tout candidat, sans condition de formation ni expérience, par le biais de la méthode de recrutement par simulation, en 3 étapes obligatoires : 1 / Participation à la réunion d'information collective, incluant la visite de l'atelier: mardi 02 septembre à 10h (candidater à l'offre pour recevoir l'invitation) 2 / Evaluation des habiletés professionnelles : mercredi 03 sept - jeudi 04 sept (date au choix) 3 / Entretien de motivation pour les candidats validés : date à définir. Seuls prérequis : savoir lire/ écrire / compter en français. Une formation en tutorat interne sera mise en place pour vous accompagner dans votre apprentissage du métier et de la conduite des machines.

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Alimentation - Supérette

Fresse-sur-Moselle, 88, Vosges, Grand Est

Dans le cadre de l'ouverture de son prochain magasin à Fresse-sur-Moselle, ACTION recrute des Employé(e)s de Magasin sans CV via la MRS (Méthode de recrutement par simulation). Nombre de postes à pourvoir : 14 Accessibilité : Ouvert à tous les candidats, sans condition de formation ni d'expérience. Processus de recrutement : Réunion d'information collective le 26 août matin dans les locaux de France Travail Remiremont. Évaluation des habiletés professionnelles : entre le 27 août et le 04 septembre (date au choix) Entretien de motivation pour les candidats validés : 08 septembre Seuls prérequis : Savoir lire, écrire et compter en français. Formation : Une formation en tutorat interne sera mise en place pour vous accompagner dans votre apprentissage du métier. Missions : Approvisionner les rayons Gérer l'encaissement des produits Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour les clients Réceptionner et traiter les livraisons Accompagner et renseigner les clients Assurer le nettoyage et le rangement des espaces de vente Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Ce que nous offrons : Un salaire brut mensuel de 1254 € à 1829 € (selon contrat horaire)[...]

photo Serveur / Serveuse en restauration

Serveur / Serveuse en restauration

Emploi Tourisme - Loisirs

Jeuxey, 88, Vosges, Grand Est

Dans le cadre de l'ouverture de son complexe de Jeuxey, l'enseigne 1055 recherche une équipe de 3 serveurs/ses - runners/euses. Ces postes sont ouverts à tout candidat, sans condition de formation, ni expérience, via la méthode de recrutement par simulation, en 3 étapes obligatoires : 1 / participation à la réunion d'information collective : mardi 26 aout (candidater à l'offre pour recevoir l'invitation) 2 / participation à la session d'évaluation des habiletés professionnelles : date aux choix 1er / 08 et 9 septembre à la CCI Formation. 3 / entretien de motivation pour les candidats ayant validés les habiletés : date à définir. Formation de 2 semaines assurée par l'employeur avant l'ouverture du complexe prévue début octobre. Intensité hebdomadaire : 35h à 41h Envie de prendre part à une aventure ambitieuse et stimulante ? Rejoignez-nous et participez à la réussite de ce nouveau projet !

photo Commis / Commise de cuisine

Commis / Commise de cuisine

Emploi Tourisme - Loisirs

Jeuxey, 88, Vosges, Grand Est

Dans le cadre de l'ouverture de son complexe de Jeuxey, l'enseigne 1055 recherche une équipe de 3 commis/se de cuisine. Ces postes sont ouverts à tout candidat, sans condition de formation, ni expérience, via la méthode de recrutement par simulation, en 3 étapes obligatoires : 1 / participation à la réunion d'information collective : mardi 26 aout (candidater à l'offre pour recevoir l'invitation) 2 / participation à la session d'évaluation des habiletés professionnelles : date aux choix 27 - 28 aout 3 / entretien de motivation pour les candidats ayant validés les habiletés : date à définir. Formation de 2 semaines assurée par l'employeur avant l'ouverture du complexe prévue début octobre. Intensité hebdomadaire : 35h à 41h Envie de prendre part à une aventure ambitieuse et stimulante ? Rejoignez-nous et participez à la réussite de ce nouveau projet !

photo Opérateur / Opératrice sur Commande Numérique -CN-

Opérateur / Opératrice sur Commande Numérique -CN-

Emploi

Bresse, 88, Vosges, Grand Est

Au sein d'un atelier, vous participez aux différentes étapes de fabrication et de finition de pièces en granit, destinées à la voirie et au funéraire. Débit, sciage, découpe, polissage, vous pourrez évoluer au sein d'une structure familiale. L'alimentation des machines en matière première est réalisée à l'aide d'un chariot élévateur et d'un pont roulant, limitant le port de charges. Ce que nous recherchons : le goût du travail bien fait / l'envie d'apprendre et l'ouverture aux outils du numérique. Ce recrutement est ouvert à tout candidat, sans condition de formation ni expérience, via la méthode de recrutement par simulation, en 3 étapes obligatoires : 1 / Participation à la réunion d'information collective : mardi 16 septembre à 8h30 (candidater à l'offre pour recevoir l'invitation) 2 / Session d'évaluation des habiletés professionnelles : mercredi 17 et jeudi 18 septembre (date au choix) 3 / Entretien de motivation avec le recruteur pour les candidats validés : à partir du 19 septembre Seuls prérequis : savoir lire / écrire /compter en français. Vous serez accompagné/e et formé/e au poste de travail en tutorat interne.

photo Facteur / Factrice

Facteur / Factrice

Emploi

-, 88, Vosges, Grand Est

Dans le cadre d'un contrat en alternance (professionnalisation ou apprentissage) d'une durée de 8 mois, vous préparerez le titre pro de conducteur livreur sur véhicule utilitaire léger chez notre partenaire pédagogique : AFPA de Nancy. Date de début : 13/10/2025 - fin 13/06/2026. Rythme d'alternance : 1 semaine par mois. 4 postes d'alternants à pourvoir sur les sites la Poste 88 : Epinal / Remiremont / Mirecourt Les missions en tant que facteur : - Trier, préparer le courrier et les colis, traiter les objets suivis (recommandés, lettres suivis, contrats de réexpédition...) et assurer la distribution du courrier/colis et des objets suivis à PIED (minoritaire), VELO, et VOITURE. - Contribuer au développement du C.A. en réalisant des ventes de produits postaux (timbres, prêt à poster .) - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée (réponse aux demandes clients, détection des besoins clients ...) - Veiller à rétablir la qualité perçue auprès du client suite à un mécontentement ou une réclamation - Contribuer, en fonction de sa tournée, à la réalisation des nouveaux services du facteur - Au contact régulier avec[...]

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Agent / Agente de préfabrication de l'industrie du béton

Emploi

-, 88, Vosges, Grand Est

Vous réalisez le démoulage d'éléments préformés de caveaux en béton à l'aide d'une machine à démouler en suivant un protocole (vissage/ dévissage / huilage...) Vous réalisez principalement des travaux de manipulation et de manutention pouvant représenter des charges lourdes / travail en extérieur (sous abri) / environnement poussiéreux. Des équipement de travail et de protection individuelle adaptés seront fournis par l'entreprise. Vous serez formé(e) à la conduite de ponts roulants et d'engins de manutention. Vous travaillez au sein d'une équipe de 15 personnes. Ce recrutement est ouvert à tout candidat, sans condition de formation ni expérience, via la méthode de recrutement par simulation en 3 étapes obligatoires: 1/ Participation à la réunion d'information collective : vendredi 25 juillet à 9h (candidater à l'offre pour recevoir l'invitation) 2 / Evaluation des habiletés professionnelles : session au choix : 28/29/30 juillet 3 / Entretien de motivation pour les candidats validés : 29 et 30 juillet Démarrage du contrat à compter du 18 aout 2025, l''entreprise s'engage à former et accompagner la prise de poste via un tutorat interne.

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